Team Leader logements sociaux

La société

Passionné par la gestion d’équipe, le relationnel et l’immobilier, vous avez envie d'une carrière dans une entreprise à dimension sociale ?

A propos de BinHôme

BinHôme, une société immobilière de Service Public (SISP), gérant 2.500 logements sociaux à Uccle et Ixelles.

Pourquoi BinHôme ? Chez BinHôme, notre mission va au-delà de la simple gestion immobilière. Nous offrons à des personnes moins favorisées un cadre de vie structuré et décent, en valorisant l'efficacité, l’équité, l’intégrité et le respect des différences.

A propos de vos collègues

• Vous intégrez une entreprise d’une centaine de personnes (+/- 40 ouvriers et 60 employés) ;
• Vous encadrez une équipe d’environ 24 personnes (concierges et personnel d’entretien) ;
• Vous serez directement rattaché(e) à la Directrice département locataires, Isabelle Gelas, reconnue pour son dynamisme, son soutien actif envers ses collaborateurs, encourageant et reconnaissant leurs compétences à travers un feedback constructif. Malgré un emploi du temps chargé, elle se rend disponible et s'engage à vous former et à vous soutenir dans vos tâches grâce à son expertise approfondie du métier.

Fonction

Le département Locataires recrute un Team Leader / People Manager, un leader né capable d'inspirer et de motiver son équipe. Vous superviserez les concierges et le personnel d'entretien de nos immeubles, tout en ayant des connaissances techniques de base pour assurer le bon état et l'entretien des bâtiments.

• Vous encadrez et coordonnez une équipe d’environ 24 personnes (fixation des objectifs, contrôle, suivi, évaluation des besoins de formations, gestion des réunions d’équipes) ;
• Vous visitez régulièrement les bâtiments et contrôlez leur état et leur entretien ;
• Vous participez activement aux réunions des instances managériales et aux réunions inter-service ;
• Vous faites preuve de créativité et de proactivité dans la mise en place de procédures ou règles de fonctionnement ;
• Vous effectuez les visites des locataires avant l’état de lieux de sortie :
• Vous organisez, en collaboration avec le service locatif, des journées d’accueil des nouveaux locataires ;
• Vous coordonnez et assurez le suivi des tournées des Bâtiments afin de vérifier les dysfonctionnements éventuels dans les parties communes des immeubles ;
• Vous veillez, en collaboration avec les concierges d’immeubles, au respect du ROI et assurez le suivi administratif des dossiers ;
• Vous vous occupez de l’inspection des logements sur rendez-vous ;
• Vous vous occupez des tâches du gestionnaire logistique (en cas d’absence).

Profil

En tant que Team Leader au département locataires, votre mission sera de fédérer les équipes autour des valeurs de BinHôme, de créer une réelle cohésion, et de gérer les conflits en désamorçant les situations de tension de manière constructive.

Formation

• Vous êtes en possession d’un diplôme de bachelier

Compétences en People Manager :

• Vous avez une expérience dans le management d’au moins 3 années ;
• Vous savez conduire et accompagner le changement ;
• Vous êtes à l’écoute de votre équipe tout en étant clair dans la ligne de conduite et dans la fixation des objectifs ;
• Vous êtes un leader capable d’inspirer et de motiver votre équipe tout en restant à l’écoute de leurs besoins ;
• Vous avez un excellent sens de la communication et avez une grande aisance relationnelle, vous êtes capable d’adapter votre discours à des interlocuteurs variés ;
• Vous animez des réunions et en partageant l’information de manière claire et efficace ;
• Vous êtes patient, orienté vers les objectifs ;
• Vous faites preuve d’assertivité et accompagnez les membres de votre équipe dans le développement de leurs compétences.

Compétences techniques :

• Vous avez les connaissances techniques de base pour vérifier le bon état des bâtiments et leur entretien ;
• Vous avez une excellente maîtrise du français parlé et écrit ;
• Vous maîtrisez des outils informatiques MS Office.

Compétences comportementales :

• Vous avez un sens profond des relations humaines ;
• Vous êtes autonome et avez un bon sens de l’organisation ;
• Vous avez un bon sens de la communication (verbal et rédactionnel) ;
• Vous faites preuves de créativité afin de faciliter certains modes de fonctionnement ;
• Vous avez une bonne gestion des tâches administratives et de reporting tout en étant régulièrement sur le terrain.

Mots clés : leadership, gestion d’équipe, chef d’équipe, responsable d’équipe, développement des compétences, coaching, immobilier, …

Offre

Vous serez engagé en qualité de responsable de service avec un salaire attractif. Les grilles barémiques en vigueur chez BinHôme sont calquées sur celles appliquées aux agents de la Région Bruxelles-Capitale.

AVANTAGES

• Chèques-repas d’une valeur de 8 € par jour presté ;
• Un capital congé attrayant de 33 jours par an ;
• Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail (facilement accessible : arrêts Bascule/Legrand) ;
• Possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements à vélo (0.27€/km) ;
• Assurance hospitalisation ;
• Assurance groupe ;
• Eco-chèques ;
• Horaire flexible permettant d’équilibrer vie privée et vie professionnelle ;
• Un emploi dans une société qui valorise votre implication ;
• Une équipe dynamique et motivée dans un service en pleine expansion ;
• Des possibilités de formation continue ;
• Télétravail possible ;
• Possibilité de bénéficier d’une prime de bilinguisme via la plateforme Travaillerpour.be (anciennement Selor) ;
• Prime de fin d’année.

PROCEDURE DE SELECTION

Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Téléchargez votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur "Postulez maintenant". Un e-mail vous sera envoyé pour confirmer la réception de votre candidature.

Si vous partagez ces valeurs et souhaitez contribuer à une entreprise à dimension sociale, nous voulons vous rencontrer !

• Le Service RH traitera votre candidature rapidement ;
• La procédure comprend une présélection basée sur les critères de cette description de poste. Les candidat(e)s retenus seront invité(e)s à participer à un assessment au sein de la société BinHôme ;
• Si votre profil correspond à nos attentes, une proposition de contrat sera établie rapidement.